Pozice Ústřední školní inspektor - vedoucí služebního úřadu měla za rok 2023 celkový hrubý příjem 2 026 240 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 134 687 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 34 167 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 410 000 Kč tvoří 20,2 %% celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat včetně odměn | 168 853 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 1 616 240 |
| Roční hrubé odměny | 410 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ano |
| Poznámka k platu | Odůvodnění: Březen 2023 Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s komplexní podporou rozhodování MŠMT na základě evidence-based principů (prezentace zjištění, závěrů a doporučení ČŠI týkajících se kvality a efektivity vzdělávání v různých oblastech a parametrech, ve vztahu k problematikám, které MŠMT aktuálně řeší), s komplexní přípravou a úspěšným schválením individuálního projektu systémového DATA, s přípravou, realizací a vyhodnocením mezinárodního setkání národních koordinátorů šetření TIMSS, s významným podílem na přípravě a pojetí procesu řízení revize RVP a podpory kurikulární práce škol, s komplexní přípravou konceptu modernizace počátečního vzdělávání v prioritních tématech, s významnou spoluprací na integraci a vzdělávání dětí a žáků z Ukrajiny, s komplexním zajištěním dat a informací v oblasti prevence a řešení rizikového chování žáků ve školách s důrazem na kyberšikanu, s přípravou a realizací podpory žáků při přípravě na přijímací zkoušky do maturitních oborů středních škol (InsplS SET), s přípravou a realizací kontrol prostředků poskytnutých školám z Národního plánu obnovy a se zásadním podílem na zvyšování kvality státní služby ve svěřeném služebním úřadu. Na základě výše uvedeného jako příslušný služební orgán přiznávám státnímu zaměstnanci odměnu ve výši uvedené ve výroku tohoto oznámení. Výše odměny byla stanovena s ohledem na podíl na splnění výše popsaných úkolů a s přihlédnutím k přípustnému celkovému úhrnu odměn za kalendářní rok stanovenému S 150 odst. 2 zákona o státní službě. Odměna bude státnímu zaměstnanci vyplacena v nejbližším možném výplatním termínu, tj. společně s platem za měsíc březen 2023. Červen 2023 Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s přípravou, realizací a interpretací rozsáhlých a mimořádných analytických podkladů na základě zjištění a dat z hodnocení vzdělávací soustavy v tématech souvisejících s odklady povinné školní docházky, kvalitou vzdělávání na víceletých gymnáziích, kvalitou vzdělávání na 2. stupni ZŠ a kvalitou vzdělávání ve středním odborném vzdělávání, s tématy souvisejícími s inovací oborové soustavy a zvyšováním znalostí a dovedností ředitelů škol v tématech pedagogického leadershipu (v návaznosti na řešení prioritních témat ministra v oblasti vzdělávání a na půdorysu programového prohlášení vlády) , dále za rozsáhlé činnosti spojené s tvorbou evidence-based Ďbdkladů pro přípravu komponenty v rámci Národního plánu obnovy (dostupnost a prostupnost vzdělávání), za specifické činnosti spojené s mimořádnými kontrolami prostředků vyplacených školám z Národního plánu obnovy a s nastavováním kontrolních mechanismů pro následující období ve spolupráci s MŠMT, za splnění mimořádných úkolů spojených s požadavkem na zvýšení metodické podpory směrem ke školám (PILOT 14 a související aktivity, rozsáhlé a nové reporty pro školy a školská zařízení apod.), za rozsáhlou komunikační a interpretační aktivitu směrem k velkému množství relevantních aktérů týkající se tematických zpráv (tělesná zdatnost žáků, kvalifikace, příprava a kompetence učitelů, výsledky PIRLS 2021, vzdělávání žáků s nedostatečnou znalostí českého jazyka apod.), za splnění mimořádných úkolů spojených s přípravou a nastavením procesu digitalizace a prioritizace přijímacího řízení do maturitních oborů středních škol a za splnění mimořádných úkolů souvisejících s přípravou aktualizace strategických dokumentů resortu. Na základě výše uvedeného jako příslušný služební orgán přiznávám státnímu zaměstnanci odměnu ve výši uvedené ve výroku tohoto oznámení. Výše odměny byla stanovena s ohledem na podíl na splnění výše popsaných úkolů a s přihlédnutím k přípustnému celkovému úhrnu odměn za kalendářní rok stanovenému S 150 odst. 2 zákona o státní službě. Odměna bude státnímu zaměstnanci vyplacena v nejbližším možném výplatním termínu, tj. společně s platem za měsíc červen 2023. Září 2023 Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s analytickou a evidence-based podporou resortu při nastavování vzdělávacích politik v různých oblastech (výuka moderních dějin, rozvoj finanční gramotnosti žáků, podpora pohybu a rozvoj pohybových dovedností žáků apod.), s excelencí aktivit spojených s přípravou a realizací procesu revizí rámcových vzdělávacích programů pro předškolní a základní vzdělávání včetně přípravy související metodické podpory (modelové školní vzdělávací programy, podpora ředitelů škol apod.), s významným podílem na realizaci procesu inovace oborové soustavy středních škol, s významným rozvojem aktivit v oblasti metodické podpory škol a školských zařízení při zvyšování kvality poskytovaného vzdělávání (zpětnovazebné reporty pro školy a školská zařízení, rozvoj metodického portálu Kvalitní škola, Sběr, sdílení a prezentace příkladů inspirativní praxe v různých činnostech škol a školských zařízení apod.), s přípravou konceptu rozšíření autoevaluačních aktivit na úrovni vedení škol a školských zařízení i na úrovni zřizovatelů, s rozvojem a excelencí informačního systému InsplS, s rozvojem a excelencí platformy Vzdělávání v datech, s rozsáhlými celostátními aktivitami v oblasti komunikace prioritních témat a intervencí resortu ve školách a školských zařízeních, s excelencí spolupráce a komunikace se zřizovateli škol na úrovni obcí, krajů církví i soukromých zřizovatelů, s analýzami mezinárodních vzdělávacích politik a zahraniční dobré praxe v oblasti školství a vzdělávání, s rozvojem kvalitních podmínek pro práci státních zaměstnanců a zaměstnanců zařazených v České školní inspekci a s kontinuálním rozvojem opatření nastavených v rámci implementace kritérií zlepšování do činnosti služebního úřadu dle metodiky Ministerstva vnitra. Odměna bude státnímu zaměstnanci vyplacena v nejbližším možném výplatním termínu, tj. společně s platem za měsíc září 2023. Listopad 2023 Státní zaměstnanec je ke dni vydání oznámení o poskytnutí odměny vedoucím služebního úřadu Česká školní inspekce, Fráni Šrámka 37, 150 21 Praha 5. Podle S 144 odst. 1 zákona o státní službě se odměňování státních zaměstnanců řídí zákoníkem práce, není-li stanoveno jinak. Podle S 134 zákoníku práce může zaměstnavatel za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu přiznat zaměstnanci odměnu. Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s rozsáhlou analytickou a evidence-based podporou resortu při nastavování vzdělávacích politik v různých oblastech (výuka dalšího cizího jazyka, výsledky vzdělávání žáků v uzlových bodech, efektivita výuky s ohledem na využívání PHmax apod.), s rozsáhlou odbornou činností v resortních řídicích skupinách dle příkazu ministra (digitalizace přijímacího řízení do středního vzdělávání, příprava kariérního systému ředitelů škol a standardu pedagogů, revize rámcových vzdělávacích programů pro předškolní, základní i střední vzdělávání apod.), s rozsáhlými činnostmi v rámci přípravy státního rozpočtu na rok 2024 v kapitole 333, s kontinuálním rozšiřováním metodických a podpůrných aktivit směrem ke školám a školským zařízením (analytické reporty, příprava, rozvoj a implementace nových metodických a podpůrných nástrojů využitelných školami a školskými zařízeními v rámci evaluačního procesu, sběr, sdílení a prezentace příkladů inspirativní praxe v různých činnostech škol a školských zařízení apod.), s rozsáhlými aktivitami směřovanými k metodické a odborné podpoře zřizovatelů škol, s rozsáhlými podpůrnými aktivitami spojenými s koordinací metodické podpory poskytované školám a školským zařízením v území (v součinnosti s Národním pedagogickým institutem ČR a tzv. Středním článkem podpory), s průběžným rozvojem problematiky resortních informačních systémů, s rozsáhlými aktivitami v oblasti spolupráce s množstvím resortních partnerů na úrovni centrální i v území, s mimořádnými činnostmi v rámci analytického vytěžování mezinárodních dat, zjištění, závěrů a informací, s excelentní přípravou velkého množství podkladů pro odborná vystoupení ministra, s kontinuálním rozvojem kritérií kvality implementovaných do činnosti služebního úřadu dle metodiky schválené vládou ČR a s mimořádně rozsáhlými aktivitami v oblasti prioritní podpory rozvoje pohybových aktivit dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních včetně související účasti na přípravě a projednávání resortních strategických dokumentů s širokou skupinou aktérů. Odměna bude státnímu zaměstnanci vyplacena v nejbližším možném výplatním termínu, tj. společně s platem za měsíc listopad 2023. |