Pozice Vedoucí pracovník č. 1 měla za rok 2024 celkový hrubý příjem 1 573 529 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 113 627 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 17 500 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 210 000 Kč tvoří 13,3 %% celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 131 127 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 1 363 529 |
| Roční hrubé odměny | 210 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Státní zaměstnanec úspěšně plnil nad rámec běžných služebních úkolů mimořádné a zvlášť významné služební povinnosti a úkoly: splnění hlavního strategického cíle spočívající v dočerpání alokace programů IROP 14+ a Interreg; kvalitní zahájení procesu transformace CRR v souladu se schválenou sřednědobou strategií CRR; velmi kvalitní ad-hoc výpomoc v krizových situacích (NPO - vybavení IT stavebních úřadů, hodnocení výzvy NDT - cestovní ruch, ...). Veškeré úkoly zajišťoval maximálně efektivně z hlediska správnosti, rychlosti a samostatnosti. Oceňuji jeho proaktivní a samostatný přístup v řešení úkolů. Státní zaměstnanec úspěšné plnil nad rámec běžných služebních úkolů mimořádné a zvlášť významné služební povinnosti a úkoly související zejména s: realizací nových činností Centra pro regionální rozvoj (NDT, diseminační aktivity); úspěšnou redislokací (smlouva podepsána, stěhování 15.12.2024); akcelerací časopisu Regiony nás baví, jehož obsahem jsou činnosti CRR a dotace Integrovaného regionálního operačního programu; zajištěním zpracování, projednání a předložení návrhu rozpočtu Centra pro regionální rozvoj na rok 2025 a rozpočtového výhledu 2026, 2027; zajištěním zpracování, projednání a předložení návrhů na změnu organizační struktury, systemizace Centra pro regionální rozvoj pro rok 2025. Veškeré úkoly zajišťoval maximálně efektivně z hlediska správnosti, rychlosti a samostatnosti. Oceňuji jeho proaktivní a samostatný přístup v řešení úkolů. |