Pozice Vedoucí pracovník č. 22 měla za rok 2024 celkový hrubý příjem 1 122 919 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 81 827 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 11 750 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 141 000 Kč tvoří 12,6 %% celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 93 577 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 981 919 |
| Roční hrubé odměny | 141 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnanec úspěšně plnil nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely se zajištěním činností Centra při souběhu dvou programových období. Především se jednalo o přímé řízení a vedení podřízených zaměstnanců takovým efektivním způsobem, které vedlo ke včasnému dokončení administrace žádostí o platbu z IROP 2014–2020 a zároveň zajištění plynulého hodnocení žádostí o podporu z IROP 2021–2027. Taktéž plnil mimořádné úkoly týkající se zajištění včasného zahájení a následné ukončení kontroly veřejných zakázek navázaných na ŽoP. Zaměstnanec k úkolům přistupoval maximálně zodpovědně a úspěšně je splnil. Uložené mimořádné úkoly zajišťoval maximálně efektivně z hlediska správnosti, rychlosti a samostatnosti. Oceňuji jeho velice proaktivní a samostatný přístup v řešení úkolů. Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnanec úspěšně plnil nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely s průběžným hodnocením žádostí o podporu a průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Mezi hlavní odpovědnosti patřilo přímé řízení a vedení podřízených zaměstnanců s důrazem na efektivitu, což vedlo k včasnému hodnocení žádostí o platbu, přiřazení žádostí o podporu hodnotitelům v doporučených lhůtách a jejich včasnému vyhodnocení. Taktéž úspěšně koordinoval činnosti související s kontrolou veřejných zakázek navázaných na žádosti o platbu. Zaměstnanec k úkolům přistupoval maximálně zodpovědně, přičemž prokázal výborné organizační schopnosti a dovednost efektivně delegovat jednotlivé úkoly. Mimořádné úkoly zvládal s maximální efektivitou, důrazem na přesnost, rychlost a samostatnost. Vysoce si cením jeho proaktivního přístupu, schopnosti řešit složité situace a efektivně vést tým. |