Pozice Ředitel odboru 4 měla za rok 2024 celkový hrubý příjem 1 394 590 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 92 466 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 23 750 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 285 000 Kč tvoří 20,4 %% celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 116 216 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 1 109 590 |
| Roční hrubé odměny | 285 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Zdůvodnění Březen Odměna se uděluje za splnění mimořádných úkolů v oblasti úpravy evidence přepočtených úvazků v souvislosti s úpravou systemizace pro kontrolu MŠMT, dále za přípravu ekonomických podkladů pro realizaci projektu Administrativní kapacity NPO na ČŠI a zahájení činností k převodu projektu, dále za přípravu účetních podkladů pro žádost o platbu projektu IPs DATA, za spolupráci na návrhu úpravy účtování výdajů projektu s ohledem na druhy výdajů, dále za stanovení rozpočtu osobních výdajů pro rok 2024 v rámci projektu, za vyhodnocení dopadu zrušení vyhlášky k FKSP na rozpočet FKSP a čerpání benefitů, dále za vyhodnocení dopadu zákonného navýšení stravného při tuzemských pracovních cestách na rozpočet organizace. Červen Odměna se uděluje za splnění mimořádných úkolů v oblasti zpracování střednědobého výhledu, v oblasti zpracování podkladů pro žádost o platbu projektu Administrativní kapacity NPO na ČŠI financovaného z NPO, za spolupráci na přípravě žádosti o podporu projektu na úpravu InspIS ŠVP, dále za vyhodnocení čerpání FKSP, stanovení predikce čerpání do konce roku a úpravy zásad pro čerpání benefitů v rámci FKSP, dále za spolupráci na úpravě systemizace k 1. 7. 2024, dále za přípravu rozpočtu projektu IPs DATA pro rok 2025 dle jednotlivých položek a rozpočtu v rámci střednědobého výhledu, dále za podílení se na úpravě vnitřních předpisů v souvislosti s organizační změnou organizace, dále za přípravu podkladů pro kontrolu na místě v rámci projektu IPs DATA. Září Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných služebních úkolů týkajících se rozpočtového opatření v rámci úpravy systemizace k 1. 8. 2024 v souvislosti s navýšením rozpočtových položek na platy a příslušenství, dále za spolupráci na přípravě podkladů pro mimosoudní vyrovnání v rámci dohody o narovnání k VZ na tisk výroční zprávy, dále za spolupráci na přípravě podstatné změny v rámci projektu IPs DATA související s navýšením úvazků, dále za spolupráci na úpravě rozpočtu projektu týkající se OON, dále za spolupráci na přípravě analýzy čerpání osobních výdajů projektu pro rok 2025 s ohledem na ponížení rozpočtu ze strany MF. Listopad Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů týkajících se přípravy rozpočtového opatření v souvislosti s úpravou systemizace k 1. 10. 2024 týkající se změny přepočtených úvazků, dále za spolupráci na analýze investičních prostředků pro rok 2024 a 2025 pro realizaci investičních záměrů a vyhodnocení probíhajících investičních záměrů, dále za spolupráci na přípravě podkladů pro 5. ŽoP projektu IPs DATA, dále za revizi rozpočtu IPs Data s ohledem na čerpání náhrad v rámci zahraničních pracovních cest a spolupráci na přeúčtování projektových výdajů dle druhového třídění, dále za přípravu podkladů pro kontrolu na místě a aktivní řešení dotazů kontrolního orgánu. Prosinec Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů týkajících se úkonů spojených se závěrem roku v rámci čerpání provozních prostředků, dále za zajištění refundace cestovních náhrad ze strany SICI a za analýzu čerpání OON v rámci individuálního systémového projektu DATA. |